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新员工结婚,只在工作群发邀请函,没人参加,隔天新员工却辞职了

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  原创职场实战经验3天前我要分享

 如今,在工作场所,许多新员工在进入公司后希望与他们的领导和同事打交道。但在公司工作多年后,许多老员工不想亏钱,更不用说被其他同事利用了,特别是当新员工结婚时,因为他们和老员工在一起。工作关系并不熟悉,所以我希望通过邀请他们共进晚餐来与老员工保持良好的关系。但老员工不这么认为。他们中的一些人认为新员工以这种方式赚钱,所以在收到邀请后,老员工将拒绝参加婚礼。

今天,我在工作场所看到了这样的情况。一名新员工在进入在线公司后更加嫁给了未婚妻。但当公司发出结婚邀请时,新员工只向工作组发出邀请。因为新员工已经95岁了,他认为这种方式很新颖,非常方便。但在结婚当天,该公司的同事并不礼貌。这一次,新员工感到有些沮丧。第二天,他选择辞职。他觉得他在这样一家公司的同事太不友好了。

我想:在工作场所,有很多新员工,他们会在公司结婚后向他们的同事发送邀请,但在发送邀请时,他们没有考虑到老员工的感受,因为他们不是他们太熟悉同事的工作关系,在公司里,即使没有问候,他们也会有一个名册。发送邀请实际上是对老员工的不尊重。即使老员工主动遵循礼貌,人们也会感到不舒服,所以当他们在工作场所发出邀请时。作为一名新员工,我们应该了解一些规则,而不是让新老员工以这种方式冷静下来。

当然,仍然有很多新员工。因为他们不熟悉公司里的每个人,所以他们对开放不是很感兴趣。最后,他们不希望给他们带来负担。只是在工作组中发送邀请意味着每个人都想参加仪式。这就是许多老员工感到嫉妒的原因。但是,作为一名老员工,您实际上应该向新员工说清楚,以免给新员工带来尴尬和不必要的压力。就像案件中的新员工一样,每个人都没有选择辞职。

图:网络

结论:您怎么看待这个?写在评论中,每个人都在沟通。

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